一路同行 成就梦想

   人才战略是决定企业成长的重中之重，汉臻将人力资源开发视为体现企业竞争力的重要环节，并致力于建设一个互相学习、不断优化的人才团队。

   实施“以人为本”的人才战略，锻造学习创新型企业

    1：提升与丰富汉臻企业文化内涵，锻造匹配公司发展战略的企业文化。
    2：明确以培养内部员工为主，引进外部优秀人才为辅的人才培养策略，锻造富有创新精神.德才兼备的人才，形成一支懂经营、能决策、会管理、善协调的卓越的骨干队伍。
    3：关注管理人员领导力、执行力的持续培养，实现“扁、平、快”的执行效率和精细化管理。
    4：倡导团队建设，弘扬团队精神，强化团队合作与组织协作。
    5：不断完善人力资源招聘、培训、考核、薪酬福利、激励和组织优化六大体系.在有效控制人力总量的基础下，优化人才结构，提升人员素质。
人才招聘
           售后服务经理   1名                 学历：大专以上

           销售工程师       3名                 学历：大专以上

                                                                                   E-mail: aipeit@hotmail.com